Mitarbeiter zur Direktvermittlung

Wir vermitteln liebevolle, qualifizierte und zuverlässige Pflege- und Betreuungskräfte - immer schnell und professionell

Bedarf an Pflegekräften in Deutschland bis 2035

Veröffentlicht von Rainer Radtke, 26.08.2019

Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft in Köln könnten in Deutschland in der stationären Versorgung bis zum Jahr 2035 rund 307.000 Pflegekräfte fehlen. Die Versorgungslücke im Pflegebereich insgesamt könnte sich bis zu diesem Jahr auf insgesamt knapp 500.000 Fachkräfte vergrößern. Der Prognose zum Fachkräftemangel des IW Köln basiert dabei auf Berechnungen des Statistischen Bundesamtes zur Entwicklung der Pflegebedürftigkeit in Deutschland. Laut der zweijährlich aktualisierten Pflegestatistik belief sich die Zahl der Pflegebedürftigen 2017 deutschlandweit auf rund 3,4 Millionen Menschen, 70 Prozent mehr als noch zu Beginn des Jahrtausends. Anzahl Pflegebedürftiger steigt Auch für die Zukunft prognostiziert das Statistische Bundesamt eine weitere Zunahme von Pflegebedürftigkeit: bis zum Jahr 2060 erwarten die Experten einen Anstieg auf deutschlandweit rund 4,53 Millionen pflegebedürftige Menschen. Ursache hierfür ist vor allem die stetig wachsende Zahl älterer Menschen in Folge einer besser werdenden medizinischen Versorgung. Der überwiegende Teil der Pflegebedürftigen ist älter als 60 Jahre. Die Pflegequote steigt von rund 11 Prozent in der Altersgruppe der über 75-Jährigen auf rund 71 Prozent bei den über 90-Jährigen.

Quelle: Bundesamt für Statistik

Wir haben die Lösung

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Wir haben die Lösung

Unser Ansatz

Seit einigen Jahren ist es aufgrund von zwischenstaatlichen Abkommen möglich Pflegekräfte weltweit für deutsche Auftraggeber zu rekrutieren.
Gemeinsam mit unseren Partnern, haben wir Programme zur Gewinnung und sprachlichen Ausbildung von Pflegefachkräften erarbeitet.

Unsere Vision und Mission

Unsere Vision und Mission ist es Betreibern von Pflegeheimen, Krankenhäusern, Behinderteneinrichtungen und Ambulanten Pflegediensten als kompetenter Ansprechpartner bei der Rekrutierung von Ausländischen Pflegekräften zur Seite zu stehen. Dem deutschen Gesundheitssystem fehlen schon jetzt mehr als 100.000 Pflegekräfte. Auch für die Zukunft prognostiziert das Statistische Bundesamt eine weitere Zunahme von Pflegebedürftigkeit: bis zum Jahr 2060 erwarten die Experten einen Anstieg auf deutschlandweit rund 4,53 Millionen pflegebedürftige Menschen. Ursache hierfür ist vor allem die stetig wachsende Zahl älterer Menschen in Folge einer besser werdenden medizinischen Versorgung. Der überwiegende Teil der Pflegebedürftigen ist älter als 60 Jahre. Die Pflegequote steigt von rund 11 Prozent in der Altersgruppe der über 75-Jährigen auf rund 71 Prozent bei den über 90-Jährigen.

Unser Leistungsanspruch

✓ Wir kümmern um um einen reibungslosen Ablauf
✓ Wir distanzieren uns von jeglicher Ausbeutung und Schwarzarbeit
✓ Erfahrene, einfühlsame und professionelle Pflege- und Betreuungskräfte
✓ Ein Preis für alle Leistungen ohne weitere Zusatzkosten
✓ 100% legal wir halten alle rechtlichen Rahmenbedingungen ein
✓ Objektive, kompetente und kostenlose Beratung
✓ Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen
✓ Wir sind für Sie 365 Tage im Jahr erreichbar

Wir sind Ihre Orientierung im Nebelmeer

Was wir Ihnen bieten können:

Personalvermittlung

von Pflege- und Führungskräften in Deutschland, Polen, Österreich und in der Schweiz

Mehr als 25-jährige Erfahrung

in der Rekrutierung von Pflegefach und Führungskräften über verschiedene Direktansprachemethoden

Inovative und Zielgruppengerechte Ansprache

durch verstärkte Nutzung digitaler Kanäle und Social Media (Employer Marketing)

Erhöhung der Attraktivität der Pflegestellen

durch lukratives Prämienangebot - wir teilen unser Erfolgshonorar mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten

Reduktion

der Notwendigkeit zum Einsatz von Leiharbeitskräften

Reduktion von Krankheitsausfällen und Fluktuation

durch verbesserte Ausstattung mit festangestellten Stammpersonal und geringerer Belastung ihrer Belegschaft

Ausdruck der Wertschätzung

gegenüber ihren zukünftigen Mitarbeitern durch Einschaltung einer Personalberatung, die beide Seiten berät – Kunden und Ihren neuen Mitarbeiter

Gezielte Ansprache von Wiedereinsteigern

Wir holen ehemals tätige Mitarbeiter zurück, die sich z.b. dem Berufsbild temporär abgewandt haben oder sich in der Familienphase befanden

Alles aus einer Hand

Wir sind weltweit vernetzt und stellen mit unseren Kooperationspartnern alle notwendigen und erfolgreichen Schritte für Sie sicher. Von der Sprachausbildung, Beantragung von Visa, Einreise, Anerkennungsprüfung bis zur Aufnahme der Tätigkeit in Ihrem Unternehmen begleiten wir Sie kompetent und zuverlässig.

Vermittlung von Pflege- und Betreuungskräften

Schritt 1

Die Kontaktaufnahme
Für eine erste Einschätzung benötigen wir nur wenige Angaben.

Schritt 2

Ihr persönlicher Bedarf
Mithilfe der Bedarfsanalyse klären wie noch offene Fragen.

Schritt 3

Der Einsatz

Ihre Pflege- und Betreuungskraft nimmt in Ihrem Unternehmen die Arbeit auf

Ihre Vorteile auf einen Blick

✓ Immer für Sie da, wir stehen im engen Kontakt
zu unseren Kunden
✓ Professionelle Unterstützung für Arbeitgeber
✓ Professionelle Personalbeschaffung
Alles aus einer Hand
✓ Klare Kostentransparenz
✓ Es fallen keine versteckten Gebühren an

Kundenstimmen

Wir konnten schon vielen Betreibern bei der Beschaffung von Personal weiterhelfen!

"Alle Firmen bieten Hilfe an und wollen Geschäftspartner werden, aber nur einer, Herr Thumm und sein Team, können wirklich immer innerhalb von Stunden eine adäquate Unterstützung anbieten..."

proven expert badge

"Es war die vierte Agentur, mit der ich Kontakt aufnahm. Immer waren die Aussagen bezüglich einer Pflegekraft ungenau, der zeitliche Rahmen ungewiss, auch ungewiss..."

proven expert bewertung
"Die PFLEGEKRÄFTEBÖRSE hat uns erfolgreich Pflegefachkräfte vermittelt. Mit der gesamten Abwicklung sind wir sehr zufrieden. Alle Mitarbeiter sind in unserem Unternehmen erfolgreich integriert worden. Die Begleitung des Projekts war von Anfang bis Ende sehr professionell, zuverlässig und kompetent..."

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Fakten und Trends aus dem Pflege- und Gesundheitsmarkt.

Antworten und Informationen für Sie übersichtlich und auf den Punkt - schnell und kostenlos!

Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt.

Kontakt

Wir sind von Montag bis Sonntag von 08:00 - 20:00 Uhr für Sie erreichbar

Telefon

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Sie erreichen uns telefonisch, über unser Kontaktformular oder auch per E-Mail. Ein persönlicher Ansprechpartner wird sich um all Ihre Fragen kümmern.

Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung und profitieren Sie von unserer Flexibilität.

Wir sind bekannt aus:

Die Pflegebranche ist im Umbruch!

Auf unserem Blog schreiben Pflegeexperten und Gastautoren über die Herausforderungen, aktuellen Neuerungen, Meinungen, Erkenntnissen oder Stimmungen im Gesundheitswesen

Wir sind auch in Ihrer Nähe!

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Fragen und Antworten

Pflegevermittlung von Betreuungs- und Pflegekräften
  • Wie hoch sind die Kosten für eine Vermittlung?

    Die Kosten sind Abhängig von der Qualifikation, Fortbildungsmaßnahmen, den Sprachkenntnissen, Reisekosten und der Verfügbarkeit. Die Kosten bewegen sich derzeit zwischen 15.000,00 EUR - 2.500,00 EUR pro Vermittlung.

  • Aus welchen Herkunftsländern werden die Pflege- und Betreuungskräfte vermittelt?

    Wir vermitteln derzeit Pflegefachkräfte zur Direktvermittlung ausschließlich aus Deutschland und Kolumbien.

  • Wie schnell kann eine Pflege- und Betreuungskraft vor Ort sein?

    Dies richtet sich an Ihre Anforderungen sowie der Verfügbarkeit und kann innerhalb von wenigen Tage bis zu mehreren Monaten dauern.
  • Kann in einer Pflegeeinrichtung das Anerkennungspraktikum absolviert werden?

    Ja, wir kümmern uns darum und beziehen einen geeigneten Partner z.B. ein Krankenhaus bei Ihnen vor Ort in den Prozess mit ein.
  • Habe ich Garantieleistung?

    • Besetzungsgarantie: Ist die Vermittlung nicht erfolgreich, entstehen dem Auftraggeber auch keine Kosten!
    • Durch ein erprobtes, mehrstufiges Auswahlverfahren sehr gute Erfolgsaussichten!
    • Der/die Kandidat/in beteiligt sich an den Projektkosten – Nachhaltige Entscheidung!
  • Wird der Integrationsprozess unterstützt?

    Ja, wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung!
  • Muß ich mich einbringen und für die erfolgreiche Integration etwas tun?

    • Bereitstellung/Hilfe bei der Suche nach einer angemessenen Unterbringung (*)
    • Festeinstellung als Pflegefachkraft (vorläufig als Hilfskraft während der Anerkennungsphase)
    • Unterstützung der Kandidaten/innen durch Begleitung bei anfänglichen Behördengängen, Kontoeröffnung, Krankenkasse, usw. (*)
    • Interkulturelle Offenheit, Willkommenskultur und Vorbereitung der Belegschaft; ggf. Benennung von Tutoren oder Mentoren

    Unsere Leistungen

    auf die Sie zählen können

    BERATUNG UND KANDIDATENSUCHE

    Das Beratungsgespräch dient dazu, dass Sie den Überblick über unsere Prozesse erhalten, die erforderlich sind, um die Pflegekräfte einstellen zu können. Ihre individuellen Bedürfnisse haben Priorität, sodass der Matchingprozess optimal eingeleitet werden kann.

    AUSWAHLVERFAHREN UND SPRACHKURSE

    Die persönliche und fachliche Erfahrung in der Pflegewirtschaft sind unabdingbar. Demzufolge wählen wir unsere Kandidaten sehr bedacht aus und prüfen die Bewerber mit einem professionellen Assessment Verfahren. Unsere Pflegekräfte besuchen vor Ort in ihrem Herkunftsland eine Sprachschule und absolvieren erfolgreich zuerst die B1 (muss erfolgreich absolviert werden) und danach die B2 Prüfung auf Goethe-Niveau. Gleichzeitig erlernen Sie die notwendige Fachsprache für den Beruf.

    MONITORING / ENTWICKLUNG

    Unsere Kontrollsysteme ermöglichen uns, den Entwicklungsstand unserer Kandidaten kontinuierlich zu betrachten. Dadurch können wir auf jegliche Situationen reagieren und Ihnen eine umfassende Auskunft geben.

    EINREISE-VORBEREITUNG

    Wir sorgen für eine unbürokratische Abwicklung. Alle notwendigen Maßnahmen, wie z.B. die Vorbereitung auf den Aufenthalt in Deutschland, Anerkennung von Zeugnissen, Visa Erteilung, Einreise nach Deutschland, werden komplett von uns übernommen. Sie können sich entspannt zurücklehnen.

    BERUFSANERKENNUNG

    Im Herkunftsland beginnt die Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung und die Pflegekräfte werden vor Ort auf die Tätigkeit in Deutschland vorbereitet.

    AUFNAHME DER TÄTIGKEIT

    Unsere Pflegekräfte können bereits nach der Einreise starten, sodass keine Zeit verloren geht. Nach der erfolgreichen Vermittlung der Pflegekraft erhalten Sie weiterhin unsere Unterstützung und werden nicht alleine gelassen.

    Die wichtigsten Infos über unsere Direktvermittlung

    Laden Sie sich kostenlos unsere PDF-Broschüre herunter!

    Darin finden Sie zahlreiche Möglichkeiten und Antworten auf häufige Fragen.

    Kanditatenpool

    Hier haben Sie die Möglichkeit Profile von unseren Kandidatinnen und Kandidaten die derzeit zur Verfügung stehen einzusehen.

    Wir sind Mitglied in folgenden Organisationen:

    Wir unterstützen folgende gemeinnützige Organisationen:

    Unsere Alleinstellungsmerkmale

    Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Komplexanbieter in allen Personalfragen im Healthcare Management

    Wir haben eine 25-jährige Markterfahrung

    Wir sind Ihr starker Partner mit einem großen Netzwerk, der kompetent und immer zuverlässig für Sie da ist

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    Wir empfehlen eine kostenlose Bedarfsanalyse!

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